速来!神东煤炭集团内部招聘13人!柳塔煤矿、生态环境管理中心有岗!8月20日报名截止…
因柳塔煤矿党委(行政)办公室人员调整,造成部分岗位缺员,经公司研究决定,在公司范围内招聘部分人员补充到柳塔煤矿党委(行政)办公室缺员岗位,现将相关事宜公告如下: 一、招聘范围 与公司签订1年期及以上劳动合同的员工,且在公司所属单位工作满3年及以上(计算时间截止至2021年9月10日)。 二、招聘岗位 1. 党委(行政)办主任1人、副主任1人、文书1人。2. 招聘岗位信息及招聘条件详见附表1。
三、招聘流程 1. 报名时间截止2021年8月20日
2. 提报资料应聘人员填写《柳塔煤矿缺员岗位招聘报名表》(附表2),将报名表、荣誉证书及相关资料(身份证、毕业证书、学位证书、学信网学历验证报告单、获奖证明材料、主要业绩及其他相关资料等)原件、复印件送至神东煤炭集团办公楼一楼120室。同时将附表2签字版(扫描件)、附表3电子版和主要业绩电子版文稿报柳塔煤矿经营办孙旭东企业微信。
3. 报名资格审查组织人事部和柳塔煤矿共同对应聘人员提供的报名资料进行资格审查。
4. 考试考核考试采取笔试和面试相结合的形式。笔试采取闭卷考试,满分100分,占综合成绩的55%;面试满分100分,占综合成绩45%。根据笔试情况确定面试比例和人员名单。根据笔试、面试成绩计算综合成绩,本着宁缺毋滥的原则确定拟录取人选,若报考人员考核成绩均未达到矿预期要求,将不予录取。
5. 公示。招聘工作小组确定拟录用人员名单,报公司同意后进行公示。
6. 办理调动手续。经公示无异议,办理内部调动相关手续。涉及岗位提任的,按照科级干部选拔任用流程组织进行。
7. 岗位考察。根据岗位性质,可对拟录用人员进行1-3个月的岗位考察,具体时限由柳塔煤矿确定,考察期有下列情形之一者,不予录取:(1)岗位考察期内被认定不合格的;(2)在报考资格、条件、经历等方面有弄虚作假的;(3)不服从单位分配岗位的;(4)身体状况不符合工作需要的;(5)有其他不宜从事报考岗位情形的。
五、咨询电话 柳塔煤矿:孙占朋 0477-8207891 18686184911孙旭东 0477-8207891 15714770111
组织人事部:刘振东 0912-8279831
扫描二维码下载附件↓↓组织人事部2021年8月11日
根据生态环境管理中心缺员情况,在公司范围内公开招聘部分人员补充到生态环境管理中心缺员岗位,现将相关事宜公告如下: 一、招聘范围 与公司签订一年期及以上劳动合同的员工,且在公司所属单位工作满3年(计算时间截止至2021年6月30日)。 二、招聘岗位 1. 工程管理员4人、生态环境管理员3人、水环境管理员2人、节能低碳管理员1人。
三、招聘条件 1. 具有较高的政治素质,认真执行党和国家的路线、方针、政策,具有较强的事业心、责任感、团队意识和创新精神。
2. 有下列情况之一的,不得参加应聘:(1)正在接受有关部门审查处理的;(2)受党纪、政纪处分未撤销或处分影响期未满的;(3)违反公司请销假管理制度的;(4)有其他规定不得参加选聘的。
四、选拔流程 1. 报名 报名时间:截止2021年8月20日应聘人员填写《生态环境管理中心缺员岗位招聘报名表》(附表2),将报名表、荣誉证书及相关资料(身份证、毕业证书、学位证书、近期(2月以内)学信网学历证书电子注册备案表、获奖证明材料及其他相关证件等)原件、复印件送至神东煤炭集团办公楼一楼120室。同时将附表2(Excel格式)发送至生态环境管理中心党政办刘海平邮箱10031320@chnenergy.com.cn或企业微信。 2. 资格审查 组织人事部与生态环境管理中心组成工作组共同对应聘人员提供的个人资料进行资格审查,确定应聘者报名资格。
3. 考试考核 (1)考试采取笔试和面试相结合的形式。笔试采取闭卷考试,满分100分,占综合成绩的40%;面试环节满分100分,占综合成绩的60%,按照招聘计划1:3的比例确定进入面试人员名单。
(2)根据笔试、面试成绩计算综合得分,按由高到低排序,本着宁缺毋滥的原则确定拟录取人选。录取人员须服从岗位安排和调整。
4. 公示。招聘工作小组确定拟录用人员名单,报公司同意后进行公示。 5. 办理调动手续。经公示无异议,办理内部调动相关手续。 6. 岗位考察。 根据岗位性质,可对拟录用人员进行1-3个月的岗位考察,具体时限由生态环境管理中心确定,考察期有下列情形之一者,不予录取:(1)岗位考察期内被认定不合格的;(2)在报考资格、条件、经历等方面有弄虚作假的;(3)不服从单位分配岗位的;(4)身体状况不符合工作需要的;(5)有其他不宜从事报考岗位情形的。
五、咨询电话 生态环境管理中心:刘海平 0912-8283010 组织人事部:刘振东 0912-8279831
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来源 | 神东组织人事部编辑 | 惠小图
校对 | 何小图
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